南郊集团有限公司党支部在主旨性培养教学故障检视排查通知业务中，坚持学习分为排查通知与网络化整顿相相连合，编纂《主旨性培养教学故障检视排查通知和建章立制业务实施方案》，确定检视排查通知和建章立制业务认真执行完美落地。
在理论学习和政治素质提升方面，南郊集团坚持理论联系实际学、领导干部带头学，中层干部深入学，支部集中跟进学，努力提高学习的自觉性和主动性。运用明查暗访、跟踪督查等行之有效的督查方式，加大督促检查力度，力求督办实效，确保件件有回音、事事有着落。
在能力本领提升和担当作为方面，南郊集团立足实际，创新方式方法，围绕2023年集团七个“实干担当、创新突破”要求，坚持解放思想、改革创新，推动“好客山东好品山东”与集团经营发展工作的融合，加强集团酒店品牌创建力度，深化“情暖南郊”“味道南郊”品牌培育活动，聚焦提高集团整体竞争力和核心能力建设。同时树立集团“一盘棋”思想，实现集团经营发展、外拓管理等业务统筹谋划、资源共享、优势互补，推动集团高质量发展。
在工作作风和廉洁自律查摆解决方面，南郊集团坚持深入基层、深入职工，紧密联系集团实际和发展实践，谋划思路、破解难题、办好实事，切实提高工作针对性和实效性。同时精准运用监督执纪“四种形态”，强化对财务管理、招标采购、工程建设等环节的监督力度，完善集团相关防控措施。
在党建工作与生产经营方面，南郊集团开展二三级权属单位“党建入章”回头看，认真落实议事规则、“双向进入、交叉任职”等制度，进一步完善党的领导和公司治理体系。同时紧盯产品质量不放松，以质量厚植竞争新优势，强化全员营销意识，进一步激发敢为、敢闯、敢首创的营销环境。
供稿公司：集团官网题目教育教学上司课题组接待室室
